Allgemeine Informationen
Der Name Strategie und Struktur wurde gewählt, weil wir unseren Ansatz bewusst ganzheitlich gewählt haben. Dies bedeutet, dass wir bei der Betrachtung ihres Unternehmens oder sei es auch nur eines Teilbereiches ihres Unternehmens immer die gesamte Einheit betrachten, in der die Aufgabenstellung oder Anforderung eingebettet ist. Die Grundpfeiler unseres Konzeptes ergeben sich aus dem neuen St.Gallen Management-Modell, bei dem die Begriffe Strategie, Struktur und Kultur im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsweise
Im Gegensatz zu Fachspezialisten treten wir als Generalisten auf, um alle Prozesse und Aufgabenstellung innerhalb des jeweiligen Umfeldes zu analysieren und zu optimieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Übergabepunkte innerhalb der einzelnen Prozesse. Was einmal definiert und festgelegt wurde, muss im Laufe des Prozesses nicht erneut angefasst werden, sondern sollte sich kontinuierlich fortsetzen. Dabei beginnen wir mit der Strategie des Unternehmens.
Warum sollten Sie uns ansprechen?
Zunächst sollte jedes Unternehmen eine zielgerichtete Strategie haben. Die Strategie leitet sich aus einer Vision ab, die darin besteht, das Ziel des Unternehmens möglichst präzise darzulegen.
- ich habe ein Problem? ...
- ich möchte weiter wachsen? ...
- ich möchte mehr Ertrag haben - Effizienz? ...
Wenn Sie konsequent, zielgerichtet und nachhaltig eines dieser Themen angehen möchten, sprechen Sie uns an. Gern erläutern wir Ihnen unser Vorgehen, unser SSK-Modell und die Ergebnisse unserer Unterstützung.